曼联和英力士集团：另一个虚幻的曙光还是一个时代的开始？
www.dqiuw.com 12月28日星期四|球迷网
让全世界的曼彻斯特人重新燃起了希望，因为据知情人士透露，吉姆·拉特克利夫爵士决心大力改革俱乐部的体育方面，这也是折磨了热爱红魔的人们十年之久的痛。过去几年。
当然，老特拉福德和卡林顿训练中心都将得到大幅升级，但无效的操作系统是需要清理的杂乱的建筑工地。曾担任摩纳哥执行董事和体育总监的托-克里斯蒂安·卡尔森在 ESPN 上谈到了拉特克利夫爵士需要立即与曼联做的事情。
告别无名经理
高层管理职位是最容易启动改革的地方。从外部来看，曼联已经有董事总经理理查德·阿诺德、足球总监约翰·默托和达伦·弗莱彻担任技术总监。从他们在媒体面前毫无光彩的表现来看，可以看出主教练埃里克十哈格的权力（和责任）是巨大的。换言之，这三人没有做好自己的工作，或者说工作效率低下。这使得老特拉福德的权力和责任划分结构与欧洲任何其他同等水平的俱乐部不同。有些人忙于工作，有些人却很空闲。
目前，曼联缺少一个按照现代欧洲标准担任真正体育总监的人。此人必须将董事会（或首席执行官）与球队主教练联系起来，并获得足够的权力来制定和实施曼彻斯特的足球发展战略。吉姆·拉特克利夫爵士和他的同事面临的挑战是，目前符合这一标准的候选人很少。更不用说在曼联这样的俱乐部工作，体育总监的职位需要能够承受压力，熟练的沟通技巧，尤其是与其他人匹配的个性。由于首席球探史蒂夫·布朗可能会被保留，新体育总监的职责还将集中于管理从一线队到青训学院的体育活动，并在需要时为十号黑格教练提供支持。
告别过去，谨慎展望未来
很长一段时间以来，曼联在比赛风格上一直无法形成清晰的共同愿景。“联合之路”这个词随处可见，但除了少数提到亚历克斯·弗格森爵士的黄金时代之外，这个愿景极其令人困惑。显然，这样一个模糊的概念不可能给现场带来任何积极的结果。
在一个看起来如此怀旧并停留在黄金过去的俱乐部中，完全放弃上一代的一切是不可想象的。但不断地受到批评并与以前的情况进行比较只会产生压力，从而扼杀想要克服危机的团队的创造力。这表明，从2013年开始，他们就必须寻找一位全面型教练——随着莫耶斯、范加尔和穆里尼奥的失败——直到索尔斯克亚的出现，他们受到了限制。甚至对这位前挪威球员的任命也显示了责任者的安全思维——特别是默托和弗莱彻。
关于踢球风格和训练方法，红魔需要看看他们的两大对手曼城和阿森纳经历过什么。即使在最困难的时期，他们的玩法仍然有明确的身份。方向已经确定，进入一线队的青年队只需遵循它即可。说起来容易做起来难，但仍然比不知道从哪里开始、到哪里去好。即使目标是正确的，也需要很长时间才能看到成效，但一致的理念、共同的、长期的愿景才是曼联现在需要的。
减轻十哈格教练的负担
尽管有人呼吁解雇这位荷兰教练，但英力士会有不同的意见。随着一位真正的体育总监的到来，十哈格将从无数不必要的任务中解脱出来，包括回答有关转会政策的问题、制定俱乐部的战略，甚至管理俱乐部。危机管理包括发生在杰登·桑乔身上的负面故事。
理论上来说，曼联并没有给十哈格提供像阿贾克斯以及当今大多数欧洲顶级俱乐部那样的工作环境。由于缺乏上级的支持而承担许多任务，导致教练无法恢复精力并在教练中找到新的想法。在赛季中期解雇教练的想法也常常不会带来任何好处。顶级教练当然不想陷入困境并面临无数困难来立即产生影响。
另外，英力士的出现或多或少会带来一定的波动，所以保留十哈格就更有必要了。他们的工作是努力弥合俱乐部内部的冲突，赛季结束时的结果将有助于董事会评估十女巫的工作。曼联目前最大的矛盾之一就是桑乔案。令人不解的是，导致他们花费8500万欧元的球员和主教练之间的矛盾却没有人能够出面解决。那一定是比十女巫更高的人干的事。尽管纪律处分被认为是合法的，但它也助长了关于这位教练和球员之间一触即发的冲突的谣言。
改变转移策略
曼联在转会市场上的耻辱之一就是不断受到合作伙伴的施压。令人惊讶的是，他们的球探部门足够大，可以提供许多合适的球员名单，但他们仍然被拖着进行长达数月的转会交易，却从未占据上风。 ? 桑乔（8500万欧元）和安东尼（9500万欧元）的转会就是典型的例子。他们可以完全转向后备目标或信任学院人才，就像科比·迈努的例子一样。曼联多年来的做法表明，他们在转会市场上简直太天真了，或者换句话说，没有具体的策略来提升球队的质量。
新的转会策略还将包括消除主教练对目标批准的影响。令人难以置信的是，克里斯蒂安·埃里克森（曾效力于阿贾克斯）、泰瑞尔·马拉西亚（在荷兰期间受到十哈格的公众钦佩）以及安东尼、索菲扬·阿姆拉巴特、利桑德罗·马丁内斯、安德烈·奥纳纳的转会没有受到阿贾克斯的影响。十个女巫。虽然主教练在转会方面有发言权是合理的，但每个俱乐部都需要一个有能力的体育总监和积极的球探部门。
另一方面，引进曾经拥有辉煌光环的超级巨星（例如克里斯蒂亚诺·罗纳尔多、拉斐尔·瓦拉内或卡塞米罗）的政策也显示出了其缺点。在最初的兴奋过后，这些球星说出了皇马接受他们离开的原因。红魔应该看看曼城、阿森纳、利物浦在转会市场上的运作方式，关注球员的真正价值和潜力，而不是仅仅为了安抚球迷而寻找大牌球星。
明确的转会策略将帮助俱乐部避免像阿姆拉巴特、塞尔吉奥·雷吉隆、沃特·韦格霍斯特和奥迪昂·伊哈洛这样有风险的“紧急合同”。事实上，这些短期解决方案并不能提供很多专业好处。更何况，这些草率的合同有悖于曼联的身份，让球迷们感到不舒服多于希望。曼联的辉煌历史源于对青训学院的绝对信任，而不是短期合同。
最后，曼联需要冷静一下才能做出续约球员的决定。当面临自由转会失去球员的前景时，他们不应该害怕。曼城让队长伊尔凯·京多安免费离开，而利物浦在萨迪奥·马内和罗伯托·菲尔米诺过了30年大关时拒绝为萨迪奥·马内和罗伯托·菲尔米诺提供新合同。红魔在2019年与菲尔·琼斯续约时需要避免类似的错误。爱是好的，但足球并不是发放感恩合同的地方。
坚持并与计划保持一致
新的董事会给俱乐部带来了变化。因此短期的不稳定是可以预见的。但请记住，尤尔根·克洛普在利物浦的第一年以第八名结束，而佩普·瓜迪奥拉则因“过于雄心勃勃”而面临批评。他要求后卫和守门员更多地控球。瓜迪奥拉的表现始终如一。这种坚定性使投资者有信心提供符合其方向的合同。十哈格尚未给球队带来新的活力，但在英力士和真正的体育总监的支持下，改变很快就会到来。如果他继续失败，曼联仍然有夏天的时间来寻找优质的候选人。
而任何策略虽然在实践中都需要不断调整，但当新的董事会因外部压力而不断变化时，它就毫无用处。曼联必须认识到这一点，为了他们自己，也为了所有爱他们的人。